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StartUp – neue Partner richtig begleiten und starten

10. November um 20:00

In diesem Training werden die Teilnehmer auf ihre ersten Führungsaufgaben vorbereitet. Sie erarbeiten sich das Rüstzeug, um neugewonnene Teampartner bei ihren ersten Schritten zu begleiten. Dabei es um die Rolle der Geschwindigkeit bei der Einarbeitung und wie man zusammen die gefährlichen ersten Wochen in der Karriere des neuen Partners meistert. Behandelt werden die Regeln und Bedingungen für die Unterstützung und Einarbeitung, welche Hausaufgaben dem Neuen mitgegeben werden und wie das erste Follow-Up-Nachgespräch gestaltet werden soll. Die Teilnehmer erfahren, wie sie ihren neuen Partner bei dessen Telefonaten, Präsentationen und dem Gespräch mit potenziellen Rückabwicklern unterstützen. Schließlich wird die enorme Bedeutung von Veranstaltungen und Schulungen für das weitere Wachstums bewusst gemacht. Verschiedene Betreuungs- und Führungsgespräche werden in Rollenspielen geübt.